Programma #3

Descrizione del Programma

Affiancamento di un dipartimento in difficoltà

Intervenire in un momento di difficoltà all’interno di un settore dell’azienda è un passo da compiere con la massima velocità e, contemporaneamente, con cautela. Analizzare le motivazioni del disagio e “curarle” alla sua origine è la chiave per uscire dallo stallo e continuare sulla strada del successo e ottenere degli obiettivi prefissati.

Obiettivo del Programma

Intervento in un contesto di disagio

  1. Analisi sistemica dei bisogni per svolgere le attività di ogni ruolo del gruppo
  2. Identificare in modo scientifico i bisogni dei collaboratori
  3. Prendere coscienza dei punti forti e deboli di ogni membro del servizio
  4. Determinare i bisogni individuali su cui fare leva per perfezionare la collaborazione tra i membri e per svolgere con efficacia la missione del servizio
  5. Riportare sinergia e armonia all’interno del servizio al fine di ottimizzare e rendere efficiente la collaborazione fra i collaboratori

Risultati Attesi

  • Si crea armonia e collaborazione all’interno del servizio
  • Il servizio diventa efficienza e raggiunge gli obiettivi prefissati dall’azienda
  • L’azienda beneficia del rendimento del servizio
Tutoraggio
98%
Motivazione
90%
Successo
98%
Risoluzione
85%

Assunzione di un nuovo dipendente/collaboratore

2000 

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