Programma #2

Descrizione del Programma

Accompagnare e sostenere il collaboratore nel suo nuovo ruolo

Accompagnare e sostenere un nuovo membro dello staff in un’azienda è il mattone fondamentale per la costruzione di una solida fondamenta che porterà solo benefici. Dal dipendente al collaboratore, dal dirigente al direttore… Ogni ruolo ha la sua importanza in una struttura aziendale, e un inserimento ben riuscito è da sé un pilastro per il successo della stessa

Obiettivo del Programma

Accompagnare e sostenere il collaboratore nel nuovo ruolo

Analisi sistemica dei bisogni per svolgere le attività di ogni ruolo del gruppo
Identificare in modo scientifico i bisogni dei collaboratori
Prendere coscienza dei punti forti e deboli di ogni membro del servizio
Determinare i bisogni individuali su cui fare leva per perfezionare la collaborazione tra i membri e svolgere con efficacia la missione del servizio
Riportare sinergia e armonia all’interno del servizio al fine di ottimizzare e rendere efficiente la collaborazione fra i collaboratori

Risultati Attesi

Si crea armonia e collaborazione all’interno del servizio
Il servizio diventa efficienza e raggiunge gli obiettivi prefissati dall’azienda
L’azienda beneficia del rendimento del servizio

Tutoraggio

98%

Motivazione

90%

Inserimento

98%

Apprendimento

85%