Programme n° 2

Description du programme

Accompagner et soutenir le salarié dans son nouveau rôle

Accompagner et soutenir un nouveau membre du personnel dans une entreprise est l’élément de base d’une fondation solide qui n’apportera que des avantages. De l’employé au collaborateur, du gestionnaire au directeur. Chaque rôle a son importance dans la structure d’une entreprise et une insertion réussie est en soi un pilier de la réussite de l’entreprise.

Objectif du programme

Accompagner et soutenir le salarié dans son nouveau rôle

En utilisant la motivation scientifique, identifier les besoins du/de la collaborateur
Identifier les besoins à exploiter pour mener à bien la mission dans le rôle assigné
Déterminer les outils permettant d’atteindre les objectifs de la mission dans le nouveau rôle
Faciliter son intégration au sein du service, en améliorant la synergie avec ses collègues et/ou ses collaborateurs, afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise

Résultats attendus

Le collaborateur réalise les activités de son nouveau rôle avec ses talents naturels
Le collaborateur ne crée pas de difficultés
L’entreprise peut faire confiance au collaborateur car elle connaît son profil