La ricerca e la selezione del personale è uno dei processi più delicati per la vita di un’azienda. Quando all’interno di una ditta si valuta l’opzione di inserire nuove risorse umane con determinate caratteristiche è perché queste mancano o – se già presenti – necessitano di essere rafforzate.

Definire con precisione quali siano le caratteristiche di cui si va alla ricerca è il primo passo da compiere.