Business-Coaching

Business-Coaching kann als ein Instrument zur Verbesserung der Leistung und des Wohlbefindens einer Person und/oder eines Teams definiert werden, um so die Arbeitsaktivitäten zu optimieren und die Unternehmensziele zu erreichen, wobei der Mitarbeiter und das Unternehmen respektiert werden.

Durch die Festlegung von Zielen, die Erforschung von Werten und Überzeugungen auf wissenschaftlicher Grundlage erleichtert das Coaching die Erstellung von Aktionsplänen und die Synergie zwischen Mitarbeitern innerhalb einer Gruppe.